Perusahaan Distribusi FMCG Nasional • Medan • Rp 4.000.000 - Rp 7.000.000 (tergantung pengalaman) • Diposting: 2025-12-24
Artikel ini menyajikan ringkasan umum mengenai peluang karir di bidang Digital Marketing, khususnya di kota Medan. Informasi yang disajikan bersifat edukatif dan merupakan gambaran realistis dari posisi yang umumnya tersedia. Perlu diingat bahwa ResopaKarir.com hanya bertindak sebagai penyedia rangkuman informasi karir dan tidak terlibat dalam proses rekrutmen perusahaan mana pun. Kami tidak mewakili perusahaan tertentu, dan informasi ini bukan pengumuman lowongan resmi.
Posisi Digital Marketing Specialist umumnya bertanggung jawab dalam merencanakan, melaksanakan, dan mengoptimalkan strategi pemasaran digital untuk meningkatkan brand awareness, menarik pelanggan baru, dan mendorong penjualan produk atau layanan. Profesional di bidang ini diharapkan mampu beradaptasi dengan tren digital terkini dan memanfaatkan berbagai platform untuk mencapai tujuan bisnis. Mereka bekerja untuk memastikan pesan pemasaran disampaikan secara efektif kepada target audiens melalui kanal-kanal digital.
Sebagai contoh, tanggung jawab seorang Digital Marketing Specialist dapat meliputi:
Berikut adalah kualifikasi umum yang sering dicari untuk posisi ini:
Medan, sebagai salah satu kota metropolitan terbesar di Indonesia bagian barat, menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, terutama di sektor distribusi FMCG, ritel, dan layanan. Industri digital marketing di Medan sedang berkembang pesat seiring dengan tumbuhnya kesadaran perusahaan lokal akan pentingnya kehadiran online. Jam kerja di perusahaan-perusahaan umumnya mengikuti standar 5 hari kerja (Senin-Jumat) dengan jam kantor 09.00-17.00 WIB, meskipun fleksibilitas mungkin ada tergantung kebijakan perusahaan. Lingkungan kerja cenderung kompetitif namun kolaboratif, dengan banyak peluang untuk belajar dan berinovasi.
Sebagai contoh, benefit yang mungkin ditawarkan oleh perusahaan meliputi:
Bagi Anda yang tertarik dengan karir di bidang Digital Marketing di Medan, langkah awal yang dapat dilakukan adalah mempersiapkan CV dan portofolio terbaik yang menyoroti pengalaman dan pencapaian Anda. Cari informasi lowongan pekerjaan melalui situs-situs karir terkemuka, seperti JobStreet, Glints, LinkedIn, atau situs resmi perusahaan. Setelah menemukan posisi yang sesuai, kirimkan lamaran Anda sesuai instruksi yang diberikan. Ingatlah bahwa proses seleksi umumnya meliputi wawancara HRD, wawancara user, dan mungkin tes teknis.
Harap diingat bahwa ResopaKarir.com tidak memfasilitasi pendaftaran secara langsung. Informasi ini adalah ringkasan edukatif dan tidak mengikat pada lowongan tertentu atau masih terbuka. Kami menyarankan pencari kerja untuk selalu memverifikasi informasi langsung dari sumber resmi dan berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan.
Informasi di atas disusun sebagai contoh dan ringkasan umum lowongan kerja. ResopaKarir bukan penyelenggara rekrutmen resmi dan tidak mewakili perusahaan manapun. Selalu pastikan untuk memverifikasi kembali informasi lowongan langsung di portal karir resmi perusahaan atau platform pencarian kerja terpercaya sebelum mengirimkan lamaran.
Lihat Lowongan Terkait