Perusahaan Ritel Nasional • Surabaya • IDR 4.500.000 - 7.500.000 per bulan • Diposting: 2026-03-25
Dunia pemasaran digital terus berkembang pesat, dan Surabaya sebagai salah satu kota metropolitan terbesar di Indonesia, menawarkan berbagai peluang menarik bagi para profesional di bidang ini. Artikel ini menyajikan gambaran umum tentang posisi Digital Marketing, yang sering dicari oleh berbagai perusahaan, termasuk Perusahaan Ritel Nasional ini, untuk membantu para pencari kerja memahami ekspektasi dan kualifikasi yang dibutuhkan.
Peran seorang Digital Marketer sangat krusial dalam membangun kehadiran merek di ranah daring, menarik pelanggan potensial, dan pada akhirnya, mendorong pertumbuhan bisnis. Mereka adalah garda terdepan dalam strategi pemasaran modern, memanfaatkan berbagai platform dan teknologi untuk mencapai tujuan perusahaan.
Posisi Digital Marketing biasanya bertanggung jawab untuk merencanakan, melaksanakan, dan mengoptimalkan strategi pemasaran digital di berbagai saluran. Ini mencakup segala hal mulai dari pengelolaan media sosial, kampanye iklan berbayar, optimisasi mesin pencari (SEO), hingga analisis data kinerja.
Sebagai bagian dari tim pemasaran, seorang Digital Marketer akan bekerja sama dengan departemen lain untuk memastikan pesan merek konsisten dan efektif menjangkau target audiens. Tujuan utamanya adalah meningkatkan brand awareness, engagement, dan konversi melalui kanal digital.
Posisi Digital Marketing pada umumnya menerapkan sistem kerja full-time dengan jam operasional kantor standar, yaitu Senin hingga Jumat, pukul 08.00 - 17.00 WIB. Terkadang, fleksibilitas dibutuhkan untuk menyesuaikan dengan jadwal kampanye atau event tertentu, namun hal ini akan dikomunikasikan lebih lanjut oleh perusahaan.
Sebagai karyawan di Perusahaan Ritel Nasional, benefit yang dapat diharapkan mencakup gaji kompetitif, tunjangan makan dan transportasi, BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan, serta kesempatan untuk pengembangan diri melalui pelatihan dan workshop. Lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif juga sering menjadi daya tarik.
Surabaya, dengan pertumbuhan ekonomi yang pesat di sektor perdagangan, ritel, dan manufaktur, menawarkan lingkungan kerja yang dinamis bagi para profesional. Lingkungan kerja untuk posisi digital marketing di kota ini cenderung modern dan berorientasi pada hasil, dengan fasilitas kantor yang mendukung produktivitas. Meskipun lalu lintas kota bisa menjadi tantangan, banyak perusahaan yang berlokasi strategis atau menawarkan opsi kerja hybrid. Rata-rata jam kerja mengikuti standar 8 jam sehari, memberikan keseimbangan yang baik antara kehidupan profesional dan personal bagi sebagian besar karyawan.
Untuk melamar posisi serupa, calon kandidat biasanya diminta untuk menyiapkan CV atau resume terbaru, surat lamaran (cover letter), dan portofolio yang menunjukkan hasil kerja sebelumnya di bidang digital marketing. Proses seleksi umumnya melibatkan tes tertulis, wawancara, dan mungkin studi kasus. Aplikasi dapat diajukan melalui portal karier resmi perusahaan atau melalui platform pencarian kerja ternama.
Catatan Penting: Artikel ini adalah contoh gambaran pekerjaan Digital Marketing yang generik dan realistis. ResopaKarir.com berperan sebagai rangkuman informasi karier dan bukan pihak rekrutmen atau perwakilan dari perusahaan mana pun. Informasi yang disajikan bersifat edukatif untuk membantu pencari kerja memahami peluang di bidang Digital Marketing.
Informasi di atas disusun sebagai contoh dan ringkasan umum lowongan kerja. ResopaKarir bukan penyelenggara rekrutmen resmi dan tidak mewakili perusahaan manapun. Selalu pastikan untuk memverifikasi kembali informasi lowongan langsung di portal karir resmi perusahaan atau platform pencarian kerja terpercaya sebelum mengirimkan lamaran.
Lihat Lowongan Terkait