Peluang Karir Digital Marketing di Surabaya: Skill & Gaji

Perusahaan Retail Nasional • Surabaya • Rp4.500.000 - Rp7.000.000 • Diposting: 2026-01-10

Artikel ini disajikan oleh ResopaKarir.com sebagai ringkasan informatif dan edukatif mengenai potensi karir di bidang Digital Marketing, khususnya di kota Surabaya. Penting untuk diingat bahwa ResopaKarir.com bukan merupakan pihak rekrutmen dan tidak mewakili perusahaan mana pun. Informasi yang disajikan di sini adalah contoh realistis yang ditujukan untuk memberikan gambaran kepada para pencari kerja tentang kualifikasi, tanggung jawab, dan ekspektasi gaji yang umum di industri ini. Informasi ini tidak mengklaim sebagai lowongan kerja resmi yang sedang dibuka.

Info Umum Pekerjaan

Pekerjaan di bidang Digital Marketing kini menjadi salah satu profesi yang paling dicari, seiring dengan pesatnya perkembangan bisnis online dan kebutuhan perusahaan untuk memperkuat kehadiran digital mereka. Posisi Digital Marketing Specialist, atau yang serupa, umumnya bertanggung jawab untuk merancang, melaksanakan, dan mengelola strategi pemasaran digital perusahaan guna meningkatkan brand awareness, menarik prospek baru, dan mengkonversi mereka menjadi pelanggan.

Tentang Posisi Digital Marketing Specialist

Seorang Digital Marketing Specialist di perusahaan retail nasional, misalnya, akan berfokus pada strategi pemasaran online untuk produk-produk yang dijual, promosi kampanye, dan interaksi dengan konsumen melalui berbagai platform digital. Lingkup pekerjaan ini sangat dinamis dan membutuhkan adaptasi yang cepat terhadap tren dan algoritma terbaru.

Tanggung Jawab Utama

Berikut adalah contoh tanggung jawab yang mungkin diemban oleh seorang profesional Digital Marketing:

• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pemasaran digital yang komprehensif, termasuk SEO/SEM, pemasaran konten, media sosial, email marketing, dan iklan berbayar.
• Mengelola dan memelihara kehadiran perusahaan di media sosial (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn, dll.) dengan membuat konten yang menarik dan relevan.
• Melakukan riset kata kunci dan optimasi mesin pencari (SEO) untuk meningkatkan peringkat situs web perusahaan.
• Merencanakan dan mengelola kampanye iklan berbayar (Google Ads, Facebook Ads) dengan target audiens yang tepat.
• Menganalisis data kampanye pemasaran digital dan metrik kinerja menggunakan Google Analytics atau alat serupa untuk mengukur ROI dan mengidentifikasi area perbaikan.
• Membuat laporan rutin tentang kinerja kampanye dan memberikan rekomendasi strategis.
• Berkoordinasi dengan tim desain grafis dan konten untuk memastikan materi pemasaran selaras dengan branding perusahaan.
• Tetap terbarui dengan tren terbaru dalam pemasaran digital dan teknologi terkait.

Kualifikasi yang Dicari

Untuk posisi Digital Marketing Specialist, perusahaan umumnya mencari kandidat dengan kualifikasi sebagai berikut:

• Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan Pemasaran, Komunikasi, Ilmu Komputer, atau bidang terkait.
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1-3 tahun di bidang digital marketing, baik dari agensi maupun in-house.
• Mahir dalam penggunaan alat pemasaran digital seperti Google Analytics, Google Ads, Facebook Ads Manager, SEMrush/Ahrefs (opsional).
• Memahami konsep SEO dan SEM serta praktik terbaiknya.
• Kreatif, proaktif, dan mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
• Memiliki portofolio proyek atau kampanye digital marketing yang pernah ditangani akan menjadi nilai tambah.
• Domisili di Surabaya dan sekitarnya.

Benefit yang Mungkin Ditawarkan

Perusahaan yang menawarkan posisi ini umumnya memberikan benefit yang kompetitif, antara lain:

• Gaji pokok yang kompetitif, disesuaikan dengan pengalaman dan kualifikasi.
• Tunjangan Kesehatan (BPJS Kesehatan dan/atau Asuransi Swasta).
• Tunjangan Ketenagakerjaan (BPJS Ketenagakerjaan).
• Kesempatan pengembangan karir dan pelatihan berkala.
• Lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif.
• Bonus kinerja (berdasarkan kebijakan perusahaan).

Lingkungan Kerja di Surabaya

Surabaya sebagai kota metropolitan terbesar kedua di Indonesia memiliki lingkungan kerja yang dinamis dan kompetitif. Banyak perusahaan, mulai dari manufaktur, logistik, hingga retail dan teknologi, beroperasi di kota ini. Jam kerja standar umumnya mengikuti 8 jam kerja per hari, 5-6 hari seminggu. Suasana kerja di Surabaya dikenal produktif namun tetap hangat dengan budaya gotong royong dan kekeluargaan yang masih kental, meskipun tuntutan untuk profesionalisme dan adaptasi terhadap teknologi terus meningkat. Transportasi umum yang semakin berkembang juga mendukung mobilitas pekerja di berbagai wilayah kota.

Proses Melamar Pekerjaan

Jika Anda tertarik dengan potensi karir di bidang Digital Marketing dan memenuhi kualifikasi umum yang disebutkan, Anda dapat memulai pencarian pekerjaan melalui platform job portal terkemuka. Siapkan CV dan surat lamaran yang menarik, serta pastikan untuk menonjolkan pengalaman dan keahlian Anda yang relevan dengan digital marketing. Banyak perusahaan melakukan proses seleksi melalui beberapa tahapan, seperti seleksi berkas, tes tertulis (jika ada), wawancara HRD, wawancara user, hingga offering.

Sebagai penutup, ResopaKarir.com sekali lagi menegaskan bahwa artikel ini bertujuan sebagai panduan dan informasi umum. Kami tidak bertanggung jawab atas proses rekrutmen atau penempatan kerja. Selalu verifikasi informasi dan berhati-hatilah terhadap penipuan lowongan kerja.

Catatan Penting

Informasi di atas disusun sebagai contoh dan ringkasan umum lowongan kerja. ResopaKarir bukan penyelenggara rekrutmen resmi dan tidak mewakili perusahaan manapun. Selalu pastikan untuk memverifikasi kembali informasi lowongan langsung di portal karir resmi perusahaan atau platform pencarian kerja terpercaya sebelum mengirimkan lamaran.