Lowongan Contoh: Sales Lapangan Bali di Perusahaan Distribusi

Perusahaan Distribusi FMCG Nasional • Denpasar, Bali • Rp 3.500.000 - Rp 5.500.000 per bulan • Diposting: 2026-01-16

Mengenal Peran Contoh Sales Lapangan di Bali

Artikel ini disajikan oleh ResopaKarir.com sebagai rangkuman informasi karir yang bersifat edukatif dan generik. Perlu diingat bahwa ResopaKarir.com bukan pihak rekrutmen dan tidak mewakili perusahaan mana pun. Informasi lowongan kerja yang disajikan di sini adalah contoh realistis untuk memberikan gambaran kepada para pencari kerja tentang potensi posisi Sales Lapangan di Bali.

Peran Sales Lapangan adalah salah satu posisi kunci dalam banyak perusahaan, terutama di sektor distribusi barang konsumsi cepat (FMCG). Mereka adalah ujung tombak yang bertanggung jawab dalam menjalin hubungan dengan pelanggan, memperkenalkan produk, dan mencapai target penjualan di area yang telah ditentukan. Di Bali, dinamika pasar yang unik dengan perpaduan antara bisnis lokal, pariwisata, dan pendatang memerlukan individu sales yang adaptif dan proaktif.

Tanggung Jawab Utama Seorang Sales Lapangan (Contoh)

• Mencari dan mengembangkan prospek pelanggan baru di wilayah Bali yang telah ditentukan.
• Mempertahankan dan memperkuat hubungan baik dengan pelanggan lama (misalnya toko kelontong, minimarket, warung, horeca).
• Melakukan kunjungan rutin ke pelanggan sesuai jadwal untuk melakukan penjualan, penawaran produk, dan penagihan.
• Memastikan target penjualan bulanan dan tahunan tercapai atau terlampaui.
• Memberikan presentasi produk yang efektif dan persuasif kepada calon pelanggan.
• Mengelola keluhan pelanggan di lapangan dan meneruskan informasi penting ke departemen terkait.
• Membuat laporan penjualan harian/mingguan/bulanan serta menganalisis tren pasar.
• Mengumpulkan data pasar terkait produk kompetitor dan umpan balik pelanggan.
• Membantu dalam promosi dan display produk di titik penjualan.

Kualifikasi Umum yang Dicari (Contoh)

• Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
• Memiliki pengalaman kerja sebagai Sales Lapangan minimal 1-2 tahun, diutamakan di bidang distribusi FMCG atau sejenis.
• Mempunyai kemampuan komunikasi, negosiasi, dan interpersonal yang sangat baik.
• Berorientasi pada target dan mampu bekerja di bawah tekanan dengan motivasi tinggi.
• Jujur, disiplin, bertanggung jawab, dan memiliki integritas tinggi.
• Wajib memiliki SIM C yang masih aktif dan kendaraan pribadi (sepeda motor) untuk operasional lapangan.
• Familiar dengan area geografis Bali, khususnya Denpasar dan sekitarnya, menjadi nilai tambah.
• Mampu bekerja secara mandiri maupun sebagai bagian dari tim yang solid.
• Bersedia untuk bekerja dengan jam kerja fleksibel yang disesuaikan dengan kebutuhan lapangan.

Sistem Kerja dan Lingkungan di Bali

Bekerja sebagai sales lapangan di Bali, khususnya di area seperti Denpasar, Badung, atau bahkan wilayah lain yang menjadi pusat pariwisata dan perdagangan, menawarkan dinamika yang unik. Jam kerja cenderung fleksibel namun sangat bergantung pada pencapaian target dan jadwal kunjungan klien. Sektor usaha dominan di Bali yang membutuhkan sales lapangan bervariasi, mulai dari distribusi produk konsumsi cepat (FMCG), pariwisata, retail, hingga logistik. Lingkungan kerja seringkali menuntut mobilitas tinggi, bertemu dengan berbagai karakter pemilik usaha, dan menghadapi tantangan lalu lintas atau kondisi cuaca yang berubah. Kemampuan beradaptasi dengan budaya lokal dan menjaga etika profesionalisme sangat ditekankan di pulau ini.

Sistem kerja Sales Lapangan umumnya adalah full-time, dengan sebagian besar waktu dihabiskan di luar kantor untuk mengunjungi pelanggan. Ini membutuhkan individu yang mandiri, proaktif, dan memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik.

Potensi Benefit yang Ditawarkan (Contoh)

Posisi Sales Lapangan yang kompeten dan berprestasi seringkali disertai dengan paket benefit yang menarik, seperti:

• Gaji pokok yang kompetitif.
• Skema insentif dan komisi penjualan yang menarik berdasarkan pencapaian target.
• Tunjangan operasional (misalnya tunjangan transportasi, pulsa, atau makan).
• Program BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan.
• Kesempatan untuk pengembangan karir dan pelatihan produk secara berkala.
• Jenjang karir yang jelas bagi karyawan yang menunjukkan kinerja luar biasa.
• Potensi bonus tahunan berdasarkan kinerja perusahaan dan individu.

Cara Melamar Pekerjaan Sales Lapangan (Contoh Umum)

Jika Anda tertarik dengan contoh posisi Sales Lapangan, langkah-langkah umum untuk melamar adalah sebagai berikut:

• Siapkan Curriculum Vitae (CV) terbaru yang menonjolkan pengalaman relevan dan kualifikasi Anda.
• Buat surat lamaran kerja yang personal dan menarik, menjelaskan mengapa Anda adalah kandidat terbaik untuk posisi tersebut.
• Sertakan dokumen pendukung seperti fotokopi ijazah terakhir, transkrip nilai, KTP, SIM C, dan sertifikat pendukung lainnya (jika ada).
• Cari lowongan di situs pencarian kerja terkemuka (seperti JobStreet, Glints, LinkedIn, atau situs karir langsung perusahaan yang Anda tuju).
• Kirimkan lamaran Anda sesuai dengan instruksi yang tertera pada iklan lowongan pekerjaan yang resmi.

Ingatlah, ResopaKarir.com hanya menyajikan rangkuman informasi untuk edukasi. Kami tidak dapat menjamin ketersediaan lowongan, proses seleksi, atau hasil akhir dari lamaran Anda. Hindari segala bentuk penipuan yang menjanjikan penerimaan tanpa seleksi, gaji fantastis tanpa syarat, atau meminta biaya pendaftaran. Selalu verifikasi informasi dari sumber resmi.

Catatan Penting

Informasi di atas disusun sebagai contoh dan ringkasan umum lowongan kerja. ResopaKarir bukan penyelenggara rekrutmen resmi dan tidak mewakili perusahaan manapun. Selalu pastikan untuk memverifikasi kembali informasi lowongan langsung di portal karir resmi perusahaan atau platform pencarian kerja terpercaya sebelum mengirimkan lamaran.