Peluang Karir: Contoh Lowongan Staff Warehouse di Surabaya

Perusahaan Distribusi FMCG Nasional • Surabaya • Rp 3.800.000 - Rp 5.500.000 (sesuai UMK dan pengalaman) • Diposting: 2026-01-19

Selamat datang di ringkasan informasi karir oleh ResopaKarir.com. Artikel ini bertujuan untuk memberikan gambaran umum dan edukasi mengenai posisi Staff Warehouse, khususnya di wilayah Surabaya. Penting untuk diingat bahwa ResopaKarir.com bukanlah pihak rekrutmen dan tidak mewakili perusahaan manapun. Informasi yang disajikan di sini adalah contoh realistis yang ditujukan sebagai panduan bagi para pencari kerja.

Gambaran Umum Posisi Staff Warehouse di Surabaya

Posisi Staff Warehouse merupakan tulang punggung operasional di banyak sektor industri, mulai dari logistik, ritel, hingga manufaktur dan distribusi FMCG (Fast-Moving Consumer Goods). Di kota besar seperti Surabaya, peran ini sangat vital mengingat padatnya aktivitas perekonomian dan jalur distribusi barang. Seorang Staff Warehouse bertanggung jawab atas pengelolaan barang di gudang, memastikan alur keluar masuk barang berjalan lancar, teratur, dan efisien.

Tanggung Jawab Utama Seorang Staff Warehouse (Contoh)

Meskipun tanggung jawab spesifik dapat bervariasi antar perusahaan, berikut adalah daftar umum tugas yang sering diemban oleh Staff Warehouse:

• Menerima dan memeriksa barang masuk sesuai dengan dokumen pengiriman (PO/Surat Jalan).
• Melakukan pencatatan barang masuk ke dalam sistem inventarisasi (manual atau digital).
• Menyimpan barang di lokasi yang telah ditentukan dengan rapi dan terorganisir.
• Melakukan pengambilan (picking) dan pengepakan (packing) barang sesuai order pengiriman.
• Membantu proses loading dan unloading barang dari atau ke kendaraan.
• Melakukan perhitungan stok barang secara berkala (stock opname) untuk memastikan akurasi data.
• Menjaga kebersihan dan kerapihan area gudang.
• Melaporkan kerusakan atau ketidaksesuaian barang kepada atasan.
• Mengoperasikan alat bantu gudang seperti hand pallet atau forklift (jika memiliki lisensi).

Kualifikasi yang Umum Dicari (Contoh)

Untuk mengisi posisi Staff Warehouse, perusahaan biasanya mencari kandidat dengan kualifikasi sebagai berikut:

• Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
• Usia antara 18-30 tahun (tergantung kebijakan perusahaan).
• Memiliki kondisi fisik yang prima dan tidak memiliki riwayat penyakit berat.
• Jujur, teliti, disiplin, dan bertanggung jawab.
• Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
• Bersedia bekerja dengan sistem shift dan/atau lembur bila diperlukan.
• Memiliki pengalaman kerja di gudang menjadi nilai tambah, namun fresh graduate seringkali dipertimbangkan.
• Mampu mengoperasikan komputer dasar (Microsoft Excel) untuk pencatatan stok.
• Diutamakan berdomisili di Surabaya dan sekitarnya.

Lingkungan Kerja Umum di Surabaya

Surabaya adalah pusat logistik dan industri di Jawa Timur, yang berarti posisi Staff Warehouse sangat diminati dan tersedia di berbagai sektor. Lingkungan kerja di gudang Surabaya umumnya dinamis, seringkali dengan tuntutan kecepatan dan ketepatan. Banyak perusahaan di sini beroperasi 24 jam dengan sistem shift, terutama di sektor distribusi dan manufaktur. Kondisi kerja dapat bervariasi dari gudang ber-AC hingga area yang lebih terbuka, tergantung jenis barang yang disimpan. Transportasi umum di Surabaya cukup memadai, namun memiliki kendaraan pribadi seringkali memudahkan akses ke lokasi gudang yang mungkin berada di pinggir kota atau kawasan industri.

Manfaat dan Prospek Karir (Contoh)

Sebagai Staff Warehouse, Anda dapat mengharapkan:

• Gaji pokok yang kompetitif, sesuai atau di atas UMK Surabaya.
• Tunjangan kehadiran, makan, dan transportasi (tergantung kebijakan perusahaan).
• Jaminan kesehatan (BPJS Kesehatan) dan ketenagakerjaan (BPJS Ketenagakerjaan).
• Peluang untuk mendapatkan uang lembur.
• Peluang pengembangan karir menjadi Koordinator Gudang, Supervisor Gudang, atau peran lain di departemen logistik.

Sistem Kerja dan Shift (Contoh)

Posisi Staff Warehouse seringkali melibatkan sistem kerja shift, mengingat operasional gudang yang bisa berjalan non-stop. Contoh sistem shift meliputi:

• Shift Pagi (misalnya, 08.00 - 17.00 WIB)
• Shift Siang (misalnya, 15.00 - 24.00 WIB)
• Shift Malam (misalnya, 23.00 - 08.00 WIB)
• Pekerjaan pada hari Sabtu, Minggu, atau hari libur nasional mungkin diperlukan dengan kompensasi yang sesuai.

Bagaimana Melamar Posisi Ini (Panduan Umum)

Untuk mencari dan melamar posisi Staff Warehouse yang sesuai, para pencari kerja disarankan untuk:

1. Siapkan CV dan Surat Lamaran: Pastikan mencantumkan pengalaman kerja relevan, kualifikasi, dan kontak yang valid.
2. Manfaatkan Platform Pencarian Kerja: Jelajahi situs-situs lowongan kerja terkemuka seperti JobStreet, Glints, LinkedIn, atau situs karir perusahaan langsung.
3. Perhatikan Persyaratan: Baca detail setiap lowongan dengan cermat untuk memastikan Anda memenuhi kualifikasi yang dicari.
4. Kirim Lamaran Sesuai Petunjuk: Ikuti metode pengiriman lamaran yang diminta oleh perusahaan (email, form online, atau datang langsung).
5. Waspada terhadap Penipuan: Jangan pernah memberikan data pribadi sensitif atau membayar uang dalam proses rekrutmen. Proses rekrutmen yang sah tidak memungut biaya.

Kami tegaskan kembali bahwa ResopaKarir.com berfungsi sebagai penyedia informasi karir dan edukasi. Kami tidak memiliki afiliasi langsung dengan perusahaan rekruter dan tidak menjamin ketersediaan lowongan ini atau lowongan sejenis lainnya pada waktu tertentu. Semua informasi yang tercantum di sini adalah contoh realistis untuk membantu Anda memahami seluk-beluk pekerjaan Staff Warehouse.

Semoga panduan ini bermanfaat bagi Anda dalam mencari peluang karir di bidang Staff Warehouse. Selamat berjuang!

Catatan Penting

Informasi di atas disusun sebagai contoh dan ringkasan umum lowongan kerja. ResopaKarir bukan penyelenggara rekrutmen resmi dan tidak mewakili perusahaan manapun. Selalu pastikan untuk memverifikasi kembali informasi lowongan langsung di portal karir resmi perusahaan atau platform pencarian kerja terpercaya sebelum mengirimkan lamaran.