Staff Warehouse Manado

Perusahaan Distribusi FMCG Nasional • Manado • Rp3.000.000 - Rp4.500.000 • Diposting: 2025-12-13

Gambaran Umum Posisi Staff Warehouse di Manado

Artikel ini menyajikan ringkasan dan contoh realistis mengenai profil lowongan kerja untuk posisi Staff Warehouse di area Manado. Tujuan kami adalah memberikan edukasi dan gambaran yang komprehensif bagi para pencari kerja mengenai apa saja yang biasanya dicari, ditawarkan, dan bagaimana proses melamar pekerjaan serupa. Perlu ditekankan bahwa ResopaKarir.com bukanlah pihak perekrut dan tidak mewakili perusahaan mana pun. Informasi di sini bersifat simulasi dan tidak mengindikasikan adanya lowongan resmi yang sedang dibuka.

Mengenal Peran Staff Warehouse

Posisi Staff Warehouse (Staf Gudang) merupakan tulang punggung operasional di banyak perusahaan, terutama di sektor logistik, ritel, distribusi, dan manufaktur. Di kota seperti Manado yang menjadi pusat distribusi di Sulawesi Utara, kebutuhan akan tenaga kerja yang kompeten di bidang ini sangatlah tinggi. Seorang Staff Warehouse bertanggung jawab atas pengelolaan barang di gudang, mulai dari penerimaan hingga pengiriman, memastikan kelancaran rantai pasok dan keakuratan inventaris.

Tanggung Jawab Utama Staff Warehouse (Contoh)

Meskipun tanggung jawab dapat bervariasi antar perusahaan, berikut adalah beberapa tugas inti yang umumnya diemban oleh seorang Staff Warehouse:

• Penerimaan Barang: Melakukan proses penerimaan barang dari pemasok, mencocokkan jumlah dan jenis barang dengan dokumen pengiriman, serta melaporkan jika ada ketidaksesuaian atau kerusakan.
• Penyimpanan Barang: Menata dan menyimpan barang di lokasi yang telah ditentukan dalam gudang dengan rapi dan aman, sesuai standar perusahaan dan prinsip FIFO (First-In, First-Out) atau FEFO (First-Expired, First-Out) jika berlaku.
• Persiapan dan Pengambilan Pesanan (Picking & Packing): Mengambil barang sesuai daftar pesanan (picking list) dari lokasi penyimpanan, kemudian mengemasnya (packing) dengan standar keamanan untuk siap dikirim.
• Manajemen Inventaris: Membantu dalam proses pencatatan keluar masuk barang secara manual atau menggunakan sistem (misalnya, WMS – Warehouse Management System), serta ikut serta dalam kegiatan stock opname secara berkala.
• Kebersihan dan Kerapian Gudang: Menjaga kebersihan area kerja, memastikan lorong-lorong bebas hambatan, serta melakukan perawatan dasar terhadap peralatan gudang.
• Kepatuhan Terhadap SOP: Memastikan semua pekerjaan dilakukan sesuai dengan Standar Operasional Prosedur (SOP) dan peraturan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) yang berlaku di lingkungan gudang.

Kualifikasi Umum yang Dicari (Contoh Realistis)

Untuk posisi Staff Warehouse, perusahaan biasanya mencari kandidat dengan kualifikasi sebagai berikut:

• Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat dari semua jurusan.
• Diutamakan memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di posisi yang sama atau bidang logistik/gudang, namun lulusan baru (fresh graduate) juga sering diberi kesempatan.
• Memiliki kondisi fisik yang prima dan tidak memiliki riwayat penyakit yang menghambat pekerjaan fisik, serta mampu mengangkat beban sesuai standar yang berlaku.
• Teliti, jujur, bertanggung jawab, dan memiliki inisiatif tinggi.
• Mampu bekerja sama dalam tim dan memiliki komunikasi yang baik.
• Bersedia bekerja dalam sistem shift (pagi, siang, malam) dan lembur jika dibutuhkan.
• Memiliki pengetahuan dasar tentang K3 Gudang adalah nilai tambah.
• Mampu mengoperasikan komputer dasar (MS Office) jika ada kebutuhan pencatatan digital.

Sistem Kerja dan Lingkungan

Umumnya, posisi Staff Warehouse adalah pekerjaan full-time. Lingkungan kerja di gudang cenderung dinamis dan membutuhkan stamina fisik. Banyak perusahaan menerapkan sistem shift untuk memastikan operasional gudang berjalan 24 jam atau sesuai jam kerja yang padat. Kepatuhan terhadap prosedur keselamatan sangat penting mengingat potensi risiko di area gudang.

Potensi Benefit dan Pengembangan Karir

Sebagai contoh, perusahaan yang menawarkan posisi Staff Warehouse biasanya memberikan benefit yang kompetitif dan sesuai dengan regulasi ketenagakerjaan, seperti:

• Gaji pokok yang sesuai dengan Upah Minimum Kota (UMK) Manado dan kompetitif di industri.
• Tunjangan Hari Raya (THR) dan potensi bonus kinerja.
• Jaminan kesehatan (BPJS Kesehatan) dan ketenagakerjaan (BPJS Ketenagakerjaan).
• Peluang untuk pelatihan dan pengembangan keterampilan di bidang logistik.
• Kesempatan untuk promosi ke jenjang yang lebih tinggi seperti Supervisor Gudang jika menunjukkan kinerja yang baik.

Cara Melamar Pekerjaan Staff Warehouse (Edukasi Umum)

Bagi Anda yang tertarik dengan posisi Staff Warehouse, berikut adalah langkah-langkah umum yang bisa Anda lakukan saat mencari dan melamar pekerjaan:

1. Pencarian Lowongan: Aktif mencari lowongan di portal karir terkemuka seperti JobStreet, Glints, LinkedIn, atau situs karir langsung perusahaan besar yang memiliki operasional di Manado.
2. Siapkan Dokumen: Siapkan Curriculum Vitae (CV) dan surat lamaran yang ringkas, jelas, dan relevan dengan kualifikasi yang dicari. Pastikan pengalaman kerja dan keahlian Anda tertulis dengan baik.
3. Proses Seleksi: Biasanya melibatkan beberapa tahapan seperti seleksi administrasi, tes tertulis (jika ada), wawancara HRD, wawancara user (kepala gudang/supervisor), hingga tes kesehatan.

Sekali lagi, kami di ResopaKarir.com hanya menyediakan informasi sebagai panduan edukasi. Kami tidak terlibat dalam proses rekrutmen atau penerimaan karyawan. Selalu pastikan Anda melamar melalui saluran resmi perusahaan dan berhati-hatilah terhadap segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan rekrutmen.

Catatan Penting

Informasi di atas disusun sebagai contoh dan ringkasan umum lowongan kerja. ResopaKarir bukan penyelenggara rekrutmen resmi dan tidak mewakili perusahaan manapun. Selalu pastikan untuk memverifikasi kembali informasi lowongan langsung di portal karir resmi perusahaan atau platform pencarian kerja terpercaya sebelum mengirimkan lamaran.